当前位置:游戏娱乐馆 >

手游图文攻略

> 公司要求员工把年假挪到年后再休,需要征得本人同意吗

公司要求员工把年假挪到年后再休,需要征得本人同意吗

2022支付宝蚂蚁新村9月26日的题目已经更新了,今天的题目为:公司要求员工把年假挪到年后再休,需要征得本人同意吗?正确答案是什么?不需要还是需要呢?很多小伙伴可能还不太清楚。下面小编就为大家带来了正确答案分享,希望能帮助到你。

公司要求员工把年假挪到年后再休,需要征得本人同意吗-支付宝蚂蚁新村9月26日答案最新2022

蚂蚁新村答案汇总

蚁新村9月26日答案最新2022:

公司要求员工把年假挪到年后再休,需要征得本人同意吗?

不需要

需要

答案:需要

解析:《职工带薪年休假条例》、《企业 职工带薪年休假实施办法》规定,年休假在一个年度内,可以集中安排或者分段安排,一般不跨年。用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排的,可以跨1个年度,但应征得职工本人同意。

公司要求员工把年假挪到年后再休,需要征得本人同意吗-支付宝蚂蚁新村9月26日答案最新2022 第2张

  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://yxylg.com/tuwenshouyou/56qzr1.html