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《天天开铺子》快速外派员工方法

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工作任务制定地是否合理,将直接影响员工的积极性。

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举个例子吧,某公司向某地区的分公司外派一些销售人员,销售人员的薪资显然与销售的业绩相关。如果公司在制定工作目标的时候不切合当地实际,将工作目标制定得过高或者是过低,导致员工根本无法完成或者轻轻松松就能完成,使得员工不能拿到理想的薪资,就会影响工作的积极性。

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